销售运营管理负责人

岗位职责
1、承接公司销售战略，制定半年度 / 年度销售目标，按团队、区域、品类分层拆解，建立常态化进度跟踪与复盘机制，保障整体目标达成；
2、搭建并持续优化标准化销售管理体系，涵盖客户管理、商务流程、定价报价、风险合规等核心模块，推动制度落地与执行监督；
3、搭建销售数据监控体系与数据中台，建立数据统计、分析、复盘机制，输出经营洞察，支撑战略调整与策略迭代；
4、统筹跨部门协同（研发、市场、财务等），打通销售全流程链路，推进资源整合与配套工作落地；
5、搭建销售团队赋能体系，输出标准化工具、方法论与培训，持续提升一线销售整体战斗力；
6、负责销售风险识别与合规管控，建立风控机制，结果导向思维，对销售业绩、体系落地、流程合规全权负责，保障销售业务合规、稳健、有序开展。

岗位要求
1、10 年以上销售 / 销售运营 / 销售管理体系搭建经验，5 年以上销售运营管理负责人经验；
2、熟悉销售体系搭建全流程（客户管理、商务流程、定价管理、风险合规等），具备制度落地推动与优化能力；
3、精通数据化运营与销售核心指标体系搭建，能从销售数据中识别业务规律、捕捉增长机会；
4、优秀的跨部门沟通协调、资源整合与团队赋能能力，能推动复杂项目落地；
5、熟悉销售商务规则、定价逻辑与合规风控要求，具备风险预判与防控能力；
6、车企 / 汽车零部件 / 智能驾驶行业经验优先；结果导向、抗压能力强，具备大局观与严谨细致的工作作风。