销售管理岗

岗位职责
1、战略管理：协助CEO制定公司年度战略目标与实施路径，跟踪执行进展，定期复盘并推动调整；
2、经营管理：建立经营分析体系，监控营收、利润、成本等核心指标；主导专项项目的推动与落地；
3、销售管理：支持销售团队，统筹销售预测、绩效跟踪与分析；参与大客户方案设计与关键业务谈判支持；
4、跨部门协同：协调运营、产品、财务等资源，确保关键业务决策与项目高效执行。

岗位要求
1、本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先；
2、5年以上战略、经营分析或销售管理岗位经历，具备TIER1行业经验；
3、具备出色的数据分析与商业洞察力，能独立完成业务经营诊断与策略建议；
4、精通项目管理与跨部门协同，具备推动复杂项目落地的能力；
5、熟悉销售管理体系，能有效支持业务团队提升绩效；
6、战略思维、结果导向、沟通影响力强，自驱力强。