锦鲤求职

现代汽车集团

新车内饰零部件品质管理工程师

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岗位描述

工作职责
1. 对新车开发各阶段底盘移动部件进行系统评估,对新技术质量进行验证,并检查过往问题的反映现状

2. 对内饰移动部件的可靠性验证及整车评估,改进工作

3. 针对新车开发各阶段的问题,制定改进对策并确认改进情况

4. 确认各部门对质量问题的要求及组织质量会议

5. 对图纸阶段的结构/设计变更项目的一致性进行验证

6. 了解车身移动系统(移动开闭系统,玻璃升降)或同行业经验者优先

7. 通过与国内外竞争车型及实际道路监测,提前提取问题并展开改进活动

8. 其他行政事务(结果报告撰写,会议组织,预算管理,试车运营)

工作要求
1. 大学本科及以上学历,机械,化学,材料工学等专业

2. 具备3年以上内饰部品开发及品质管理经验

3. 了解车辆开发流程

4. 熟悉汽车内饰件开发流程及品质管理方法

5. 具备驾照,熟练的驾驶能力

6. 语言要求:韩语或者英语沟通能力

7. 诚实,有责任心,积极的工作态度,优秀的沟通能力

质量安全方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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