综合支撑-法律管理

工作职责
1. 负责建立完善的法律风险防控体系，及时对法律风险进行预警、分析并提出建议；

2. 负责建立健全法律事务管理规章制度，逐步完善法律监督约束机制，落实相关管理要求及考核；

3. 负责合同、授权管理工作，包括合同审查、起草、归档及授权文件办理；

4. 负责开展相关法律宣传、教育与培训，提升全员法律意识；

5. 参与重大经营管理决策，为公司经营、管理决策提供法律可行性、合法性分析及建议；

6. 负责处理法律纠纷，包括诉讼、仲裁及非诉争议解决；

7. 负责公司日常法律服务工作，为各部门提供法律咨询与支持。

工作要求
1.国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校统招大学本科及以上学历，并满足以下条件：

1)境内高校应届毕业生，2027年7月底取得毕业证、学位证。

2)境外院校留学生，2026年8月至2027年7月间毕业，于2027年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3)2026届国内外普通高等院校未就业的学生（须有三方协议、未参保证明等材料，海外学生毕业时间为2025年8月至2026年7月）。

4)本科毕业生25岁以下、硕士研究生30岁以下、博士研究生32岁以下。

2. 具有法律职业资格A证。

3. 熟悉民商事、合规、劳动等相关法律，具备合同审查、法律文书撰写能力。

4.具备较强的风险识别能力、沟通协调能力与保密意识。

5. 熟练使用办公软件。

6. 品行端正，身心健康，服从工作调配，遵守国企保密合规要求。

7.有律所、企业法务等相关实习经验优先。

专业要求
法学类相关专业（民商法学、经济法学、诉讼法学、知识产权法等）