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海南人才集团有限公司

政企-前沿部署工程师(FDE)-技术底座方向/场景交付方向

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岗位描述

此岗位为某央企政企部前沿部署工程师(FDE),由海控人才安排至某央企进行业务支撑工作。
一、岗位方向:
(政企交付 / 云交付经验者),同步外部社招 AI 应用工程师 / 解决方案工程师。
二、岗位职责:
1. 场景诊断:深入政企客户一线,把业务痛点抽象为可落地的智能体场景与验收口径。
2. POC 设计:设计 2–4 周可跑通的 POC,定义数据、流程、成功指标。
3. 数据接入与合规:对接客户 OA/工单/数据库等,完成数据清洗、脱敏与"不出省"合规接入。
4. Agent 编排调优:基于 Harness + V4 Pro 搭建并调优 Agent,含工具调用、知识库检索、多步任务编排。
5. 用户培训:面向客户业务人员做智能体使用培训,沉淀操作手册与最佳实践。
6. 持续运营:上线后跟踪效果、迭代优化、收集反馈,支撑续约与扩容。
三、任职要求:
1.本科及以上,计算机 / 软件 / 人工智能 / 通信相关专业。
2.2年以上企业级 AI / 大模型应用落地或解决方案交付经验,有政企 / 大客户现场交付经历优先。
3.熟练掌握 Python,能独立调用 / 封装 API、编写数据接入与工具集成脚本。
4.了解 LLM 私有化部署(vLLM / SGLang 等推理框架)与 RAG / 向量库基本原理。
5.具备需求抽象能力:能把非技术客户的业务语言翻译为技术方案。
四、加分项
1.华为昇腾 910B / CANN 工具链实操,或 DeepSeek V4 Pro(及 V4 Flash 轻量档)私有化部署经验。
2.熟悉 DeepSeek Harness 等开源 Agent 编排框架,理解"Agent = Model + Harness"。
3.了解 OTN / 专线 / 确定性低时延网络基本概念。
4. 熟悉工作流引擎(Dify / n8n 等)或知识图谱,有数据脱敏 / 信创合规项目经验。
五、软性素质
1.能独立驻场推进、扛客户压力,在模糊需求中主动定义方案。
2.跨部门协调力强,能拉通政企经理、SI、模型厂形成合力。
3.客户界面意识:对外统一代表"移动交付",不暴露后端分包。

人工智能方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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