综合部部长

岗位职责：
1.全面负责综合部日常管理工作，统筹公司行政、会务、印鉴管理、制度建设、督办落实等综合性事务。
2.负责公司各类公文、综合性材料、对外文稿的审核把关，统筹文件流转、档案管理及保密工作。
3.统筹公司内外协调、对外联络及重点工作督办。
4.负责后勤服务保障等相关工作。
5.负责部门团队建设、人员管理及工作统筹。
6.完成公司交办的其他工作任务。
岗位条件要求：
1.45周岁及以下，中共党员（含中共预备党员）；
2.全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；
3.具有5年以上企业办公室行政综合管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备国企平台工作经验者优先；
4.熟悉企业行政办公全流程，熟练掌握各类公文撰写、流转、归档及督查督办工作，能够独立搭建、修订、完善公司行政管理制度体系，具备较强的制度化规范化管理能力；
5.具备优秀的政企外联对接、对内统筹协调能力，擅长企业文化建设、品牌宣传、活动策划与落地统筹工作；
6.具备较强的组织管理、统筹规划、沟通协调及抗压能力，工作责任心、原则性、奉献意识强，职业素养优秀；
7.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录及不良从业记录，具备正常履职的身体条件。