岗位描述
工作职责
1、负责医疗资源的对接、维护与拓展。
2、负责建立并更新医疗资源台账,做好资源信息整理、归档与动态管理。
3、负责协助特药、健管服务、转诊就医等医疗资源匹配与调度安排。
4、负责收集医疗行业政策、机构资源信息,为部门业务规划提供支撑。
5、负责部门领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、专业要求:不限,医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。
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工作职责
1、负责医疗资源的对接、维护与拓展。
2、负责建立并更新医疗资源台账,做好资源信息整理、归档与动态管理。
3、负责协助特药、健管服务、转诊就医等医疗资源匹配与调度安排。
4、负责收集医疗行业政策、机构资源信息,为部门业务规划提供支撑。
5、负责部门领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、专业要求:不限,医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。