行政管理总监/部长

工作职责
汇报对象：董事长；
负责公司行政外联、会务、活动组织及外联接待等工作。统筹/负责文秘工作信息化建设、品牌及文化宣传、制度流程建设、后勤保障体系、安保体系建设等工作；
协助董事长处理日常事务、行程安排、商务随行等。

岗位要求
年龄：距退休不少于10-15年。
学历要求：统招本科及以上学历，专业不限。
工作经验：大中型企业办公室管理、行政管理部部长、总经办主任、党群工作、行政事业单位等相关工作经验，精通/熟悉行政体系建设和事务处理方面的实操。有沿海地区大型企业总部管理经验者、政府机关部门沟通协调经验者优先。
管理能力：具备大型企业部长级以上或行政事业单位科室负责人工作履历，能独立全面统筹/负责行政与综合管理工作。
个人素质：优秀的个人品行和职业素质，做事认真、原则性强，管理公平。优秀的创新意识、服务意识、团队合作意识，能承受工作压力。