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岗位描述

岗位职责:

1. 部门项目管理(OKR/重点项目/重点任务):负责部门项目全流程管理,包括项目立项、拆解、落地跟进与复盘;动态监控项目目标偏差、进行风险预警,推动整改及问题闭环落地。

2. 跨部门、团队联调:负责项目产品、研发等上下游团队协作沟通,协调资源、卡点攻坚,提升跨团队协作效率。

3. 项目相关管理机制制定、完善,并能独立撰写相关文档材料。

任职要求:

1. 本科及以上学历,3年以上企业内部项目管理经验,有独立统筹多项目、目标管控的完整经验。

2. 具备项目相关数据\效能分析经验,能通过数据分析发现问题并优化;

3.具备极强的跨部门沟通、协调推进、问题解决能力,擅长统筹多方资源、调和协作矛盾,执行力、抗压能力、推动能力突出,可高效打通内部工作卡点。

4. 逻辑思维清晰、工作细致严谨,具备优秀的目标拆解能力、数据分析能力和复盘优化能力,对内部项目落地效果、达成结果有极强的责任心。

5. 优先条件:有相关有OKR项目经验、持有PMP、PRINCE2等管理认证优先;有一定的AI工具能力,了解Agent/Skill,有AI相关项目经验优者优先。

项目管理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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