菁苗人才岗

任职资格
1、2024-2026届全日制本科及以上学历毕业生（“985、211、双一流”高等院校优先）；
2、优先考虑食品工程类、管理类、智能制造类等相关专业；
3、学业成绩优异（GPA≥3.5/4.0或专业排名前30%），获得学术竞赛奖项获科研成果者，中共党员（含预备党员）优先；
4、学习能力强，能快速适应新环境和新挑战；抗压能力强，能适应高强度工作任务，具备一定的组织纪律性和执行力。

培养与发展路径
1、青苗破土（第1年）：掌握部门核心业务能力，部门负责人1V1导师制，协助导师开展项目；
2、青苗拔节（第2年）：独立负责模块业务，主导1-2个跨部门项目；
3、青苗成材（第3年）：具备团队管理潜力，代行部门副职职责，协助部门负责人管理部门；
4、3年内6-12个月派驻基地挂职锻炼，作为后备管理人员人才库，参加中层副职管理岗位的竞聘。

【休息休假】
(1)五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金；
(2)带薪假期：带薪享受国家法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。

【其他福利】
(1)定期体检：每年免费员工体检；
(2)节日礼品：节假日享精美礼品；
(3)提供食宿：免费员工餐厅（一日三餐），员工宿舍（空调热水网络）；
(4)其他福利：高温防暑饮品；转正后员工享受公司内部购物折扣等。

【培训发展】
(1)培训发展：入职培训、技能培训、岗位培训、管理层培训、导师制等
(2)发展通道：内部调岗、轮岗历练、竞聘机会、派驻基地挂职锻炼等。