集成计划工程师

岗位职责
1.负责实施并持续优化S&OP全流程机制，包括需求评审规则、供应约束分析标准、库存计划策略及弹性应对机制，确保流程标准化与高效运作。
2.负责搭建供需平衡可视化体系，明确数据输入输出标准（如需求预测需结合市场调研与历史数据），推动ERP系统在计划流程中的深度应用，减少人工误差。
3.能够与销售、市场部门紧密协作，解读销售预测、订单趋势及促销/新品上市计划，评估需求合理性，识别需求波动风险（如预测偏差超20%的情况），制定需求平滑策略。
4.能够整合客户订单与中长期需求预测，形成可执行的总需求计划，作为生产、采购计划的核心输入，同时向销售部门提供可承诺量（ATP）支持订单交付承诺。
5.制定主生产计划（MPS），结合粗产能计划（RCCP）评估内部设备、人员等核心资源限制，同步分析供应商交货能力与供应链产能，识别供需缺口（如需求超产能15%的情况）。
6.制定并落地库存优化策略，平衡安全库存与库存成本，监控全流程存货周转，降低缺货与资金占用风险。
7.针对供需缺口制定解决方案：通过需求塑造（如产品替代、价格调节）或产能调整（如增加班次、外包协商）实现动态平衡。
8.参与S&OP月度滚动会议，组织销售、生产、采购、财务等部门参与，呈现供需分析报告、风险预警及应对方案，协调部门利益冲突并达成决策共识。
9.跟进会议决策落地，向生产部门传递MPS、向采购部门提供中长期物料需求预测、向财务部门同步计划数据支撑成本核算与预算编制。
10.参与新项目需求评审，制定新品备料、投产、产能爬坡计划，确保新品顺利落地；负责老产品退市（EOL）的库存消化与供应衔接计划。

岗位要求
1.本科及以上学历，供应链管理、运营管理、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2.3-5年及以上供应链计划相关工作经验，具备制造业（如半导体、设备制造、电子、汽车、快消）S&OP流程实操经验者优先。
3.熟悉MRP运算逻辑、生产排程原理及供应商协同机制，有跨部门项目推动经验者优先。
4.精通Excel（函数、数据透视表），熟练操作ERP系统（如鼎捷T100、SAP）或专业计划工具，能从复杂数据中定位问题根源。
5.具备沟通协调、问题解决能力：具备跨部门协同能力，能推动销售、生产等部门达成共识，解决目标冲突（如销售增长与产能稳定的矛盾）。逻辑思维清晰，能快速响应计划偏差，制定可行解决方案。
6.对数据高度敏感，具备强自驱力与抗压能力，能适应多任务处理及需求/供应波动带来的挑战。