组织发展高级专员

岗位职责
岗位职责：
1、结合公司制度，协助完成职位体系设计、完成公司任职资格体系框架的搭建和流程设计工作；
2、按照任职资格标准，协助组织、推进各序列任职资格评审工作；
3、根据公司制度要求，推进员工职业发展通道建设；
4、协助落实公司组织工作推动；
5、建立公司后备人才库，协助实施骨干员工的成长计划；
6、协助上级完成其他相关工作。

岗位要求
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，管理类等相关专业毕业；
2、有5年或以上人力资源工作经验，有大型公司或集团公司组织发展模块经验者优先；
3、文笔好，有较强的沟通表达能力，做事认真踏实，有较强的主动性。