行政人事经理（越南）

岗位职责
1. 全面负责越南工厂人事行政工作，含越籍员工招聘、考勤、薪资核算、劳动关系、离职及劳资纠纷处理，熟悉越南劳动法，规避用工风险；
2. 统筹厂区后勤、宿舍、食堂、安保、办公用品、固定资产管理，保障厂区正常运营；
3. 对接越南工业区、劳动、公安等政府部门，办理备案、年检、稽查接待等合规事务；
4. 负责中越双语翻译、制度落地、会议对接，衔接国内总部与越南工厂日常沟通；
5. 完成上级交办的其他行政人事及综合管理工作。

岗位要求
1. 精通越南语，口语流利，可独立笔译口译，能长期驻越南工作；
2. 三年及以上越南工厂人事行政全盘管理经验，制造业优先；
3. 熟悉越南当地用工法规，擅长员工管理、政企对接、应急处理；
4. 沟通协调能力强，抗压能力强，稳定性高，能适应国外生活和加班。