经营分析师

岗位职责
一、经营监控与报告‌：
1.周期性输出经营分析报告（周/月），追踪收入、成本、利润等核心指标达成情况，识别业务异动并提出优化建议；
2.搭建数据监控体系，设计预警机制，支持管理层决策；
二、专项问题诊断‌：
1.针对收入波动、成本超支等关键问题开展根因分析，通过数据挖掘定位业务瓶颈；
2.评估资源投入效率（如营销费用、人力成本），推动降本增效措施落地；
三、战略落地支持‌：
1.参与年度预算制定，拆解业务目标至部门/时间维度，跟踪执行偏差
结合市场趋势与行业研究，探索新业务增长点并设计投产模型；
‌四、跨部门协同优化‌：
1.联动财务、人力、业务部门梳理业务流程，推动数据驱动型管理机制建立；
2.主导跨部门专项，确保资源高效配置.

岗位要求
‌1.本科及以上学历，经济、统计、财务管理等相关专业优先;
‌2.具备3年以上经营分析/商业分析/财务分析经验，互联网行业背景加分‌;
‌3.精通日常办公软件、精通SQL进行数据提取，熟练使用常用三方数据可视化工具；
4.深刻理解业务逻辑，能将财务指标与运营动作关联；
5.具备商业敏感度，能通过数据洞察机会与风险；‌
6.逻辑严谨，具备系统性框架思维与问题分解能力；
7.沟通协调能力强，可推动跨团队协作并输出解决方案。