岗位描述
岗位职责
1、负责各层级KPI制定/责任书签订/目标分解;周度/月度计划及验收;
2、负责年度/季度/半年度复盘及经营计划-含Excel/PPT、重大参观汇报材料等起草、编制、修订;
3、负责会议材料及会前组织、纪要、督办(周度、月度、外部会议对接);
4、负责组织绩效(年度绩效框架、各层级月度/季度/年度绩效排名、劳动竞赛评比);
5、负责运营指标管理(基地办/工厂-成绩单/关差报告/各类差异分析/各类报表统计报送/仪表盘等)。
岗位要求
1、生源资质:本科及以上学历。
2、专业要求:行政管理、工商管理、公共事业管理、工业工程、物流管理、企业管理类
3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
4、在校表现:学生会干部等优先考虑
5、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。