岗位描述
岗位职责
1、协助制定、更新、宣贯和执行公司各项合规政策、行为准则、规章制度和操作流程。
2、在指导下起草、审核各项合作,识别法律风险点。
3、在指导下建立合同模板库及审核流程、跟踪履行情况,处理合同纠纷。
岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,法学、合规管理、工商管理等相关专业;通过法律职业资格考试者优先;有企业合规、法务或合同管理相关实习经历者优先。
2、掌握合同法、公司法、反商业贿赂等核心法律法规的基础知识
3、具备合同审查的基本能力,能识别常见法律风险点和合规漏洞
4、了解合规管理体系的基本框架(如ISO 37301合规管理体系标准)
5、具备制度文件的撰写能力,能将合规要求转化为可操作的流程规范