岗位描述
岗位职责
负责营销方向的业务运营工作
1、目标管理:负责营销相关KPI、OKR目标管理和推动。
2、重点事项推动:统筹协调营销相关重点事项的跟进,以及跨部门问题的管理和推动。
3、项目管理:支持营销中心重点项目的跟踪和管理,制定项目计划,管理项目风险,及时解决跨部门冲突,并确保推动和交付。
4、业务流程优化:梳理现有业务流程,识别效率瓶颈并提出优化方案,推动流程标准化,提升运营效率。
5、其他:完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1、生源资质:硕士及以上学历。
2、专业要求:市场营销、工商管理等相关专业。
3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
4、在校表现:党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
27、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。