锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 负责参与公司3-5年中长期战略规划，协助拆解年度经营目标、关键战役及OKR/KPI；
2. 负责组织月度/季度经营分析会，撰写会议纪要并跟进决议落地；
3. 负责对重点增长、降本、提效项目进行全生命周期管理（立项、里程碑、风险、结项复盘）；
4. 负责沉淀SOP、模板、最佳实践，建立战略运营知识库。
岗位要求
1、2026年1月1日-2027年8月31日毕业，硕士学历，工商管理、企业管理类等相关专业，具备扎实的战略管理与运营理论基础；
2、了解企业战略规划与执行方法论，能协助拆解经营目标、关键战役及OKR，有战略咨询或运营相关实习经验；
3、具备优秀的沟通协调能力与结构化思维，熟练使用Excel、PPT等办公工具，有数据分析与方案撰写能力；
4、具备良好的商业敏感度与行业洞察力，能跟踪行业动态并输出分析报告；
5、有完整战略项目经历、知名咨询公司实习经验或相关认证者优先。