医学经理(J10615)

岗位职责
1. 学术课题统筹与支持
主导公司级学术课题的策划实施与成果转化，并对产线、区域发起的课题进行合审核与医学支持，主导学术方案审核和输出、课题项目化管理、课题复盘、学术成果转化等工作；联动研发开展临床研究，协同市场制定专家共识与行业标准。
2. 产品医学价值挖掘与转化
深度解读指南共识以提炼产品临床价值；通过临床调研与文献检索分析痛点，将医学专业内容转化为可落地的临床开单策略及市场推广方案。
3. KOL体系建设与维护
协助客户拜访，搭建并深化负责疾病领域的KOL客情体系，建立长期稳定的专家合作关系。
4. 医学专业培训赋能与支撑
构建疾病领域医学知识库并开展系统性内外部培训宣讲，解决营销端医学疑难，协助渠道资源对接与战略商机落地，通过专业支撑协同攻坚重点项目。

岗位要求
1. 医学、检验相关专业全日制博士学历，英语六级优先；
2. 有IVD行业医学相关工作背景优先，有学术课题统筹、临床研究、KOL管理相关经验者优先；
3. 熟悉临床指南解读、医学培训，有营销端医学支撑经验者加分；
4. 具备医学部岗位相关专业技能，含学术方案撰写、临床研究推进、标准制定协同、临床数据分析、文献检索解读、医学宣讲及培训材料编制能力，熟练运用办公软件，具备跨部门协同及项目攻坚能力；
5. 善于与人沟通，能与KOL、客户及内外部伙伴快速建立信任，精准传递专业信息、解读医学内容。有较强的客户服务意识、团队合作精神及合规意识，专业严谨、责任心强，具备良好的学习和问题解决能力。