岗位描述
岗位职责
1、负责战略落地:辅助开展研发战略目标制定与分解相关工作
2、负责过程管理:辅助开展经营计划工作分解、过程跟踪、定期复盘相关工作
3、负责经营管理:发掘研发运营过程中,存在的浪费与待改善点,能提出问题,协助开展解决方案制定
岗位要求
1、生源资质:硕士学历。
2、专业要求:企业管理、计算机科学、软件工程、管理科学与工程等相关专业。
3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
4、在校表现:在校期间担任学生干部、获得校级及以上荣誉者优先。
5、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。