锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1. 能力评估与诊断：应用精益基础管理工具对服装生产工厂进行能力评估诊断，梳理供应商精益能力不足点，提出改善建议，并能拉通业务部门协助改善；
2. 精益改善与赋能：协助开展服装生产工厂的基础精益培训和现场改善，在生产流程、现场管理、成本优化、产能与品质提升等方面实现降本增效;
3.生产流程梳理和完善：协助梳理和输出标准作业流程，包括但不仅限于：生产作业流程、作业人员标准化、系统流程操作等，不断细化和量化标准作业流程；
4. 挖掘用户共性需求：通过调研挖掘服装生产工厂的管理痛点难点，识别生产管理中降本增效的机会点和需求，以项目的形式推进解决；
岗位要求：
1. 熟悉服装生产制作知识和成衣加工厂运作模式和行业情况，对服装生产流程有极强的探索欲，擅长与工厂人员沟通交流；
2. 快速学习能力，逻辑能力强，思维清晰，有较强的流程梳理和撰写总结能力；
3. 熟练使用Office、Visio、简单P图工具、屏幕录像工具、剪映等工具进行流程整理和沉淀实施经验；
4. 有精益生产或流程优化相关工作经验，能结合工厂实际情况提出优化生产工艺流程、提高生产效率、成本优化、质量提升、价值流实践的方案；
5. 主动、积极、有良好的团队协作精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，乐于外勤工作（绝大部分广州市，少量外地）；
6. 工业工程、服装工程、项目管理、信息管理等专业优先，有ERP系统实施经验优先，要求本科学历起。