岗位描述
岗位职责:
1.方案设计:深入业务,洞察商家痛点与赋能需求,整合内部资源与外部供应商能力,输出系统性赋能方案。
2.全流程项目管理:独立负责赋能项目从立项、实施到效果闭环的全流程,确保高质量交付。
3.活动策划与运营:主导赋能活动的策划与推广,扩大赋能项目的商家覆盖与参与度,持续优化商家线上线下学习体验。
4.经验萃取:协同技术/业务专家进行经验萃取,主导输出培训材料。
5.数据分析:基于业务数据,洞察问题,驱动方案设计与效果验证,持续迭代赋能方案,输出效果评估报告。
岗位要求:
1.本科及以上学历,纺织服装、市场营销、传媒、教育、管理类等相关专业优先;
2.3年以上项目管理/培训运营/活动策划相关经验,有0-1项目落地经历;
3.对新媒体内容传播有一定认知,有相关实操经历优先;
4.具备活动策划能力,能独立策划并执行线上线下的赋能活动;
5.出色的跨部门协调与资源整合能力,推动力强;
6.数据敏感度高,能基于数据分析结果优化方案;
7.熟练使用办公软件、数据分析工具。