锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 统筹中医保健POP商家年度与季度运营规划，制定销售与利润目标分解方案，协调资源保障目标达成；
2. 搭建2000家以上POP商家分层管理机制，制定差异化扶持与激励方案，挖掘商家潜力并推动与自营业务互补；
3. 建立商家运营数据监测体系，复盘销售与货品结构表现，识别问题与高潜商家，优化运营策略；
4. 总结POP商家运营经验与方法论，形成可复用的运营手册及培训内容，提升团队整体能力。
任职要求
1. 具备中医保健品类目POP商家大规模运营统筹经验，能制定并分解年度与季度销售及利润目标，协调资源保障目标达成；
2. 拥有商家分层管理与赋能能力，能为不同层级商家制定差异化扶持方案，挖掘商家潜力并推动与自营业务互补，提升平台销售贡献；
3. 具备经营分析与问题洞察能力，能通过销售与货品数据识别高潜与问题商家，调整策略确保资源向高贡献商家倾斜；
4. 具备方法论总结与学习应用意识，能归纳可复用的运营方法以提升团队整体能力；
5. 有抱负、有情怀、有使命感，致力于提升商家长期销售贡献与用户价值；
6. 有胸怀、有眼界、有魄力，能包容多元诉求，以行业视野制定规划并果断决策；
7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。