站长岗

岗位职责
1. 制定站点经营计划与抢收策略，带领团队达成收入增长目标；
2. 主导路区拆分与治理，优化揽派模式及资源配置，提升揽收及时率与运营效率；
3. 开拓增量客源并挖掘存量潜力，提升站点收入，推动团队经营意识转变；
4. 建立数据跟踪与复盘机制，分析收入、效率、客诉等指标，调整策略确保目标达成；
5. 总结一线管理经验并组织培训分享，提升团队问题解决能力与业务水平。

任职要求
1. 具备快递末端站点经营与创收能力，能基于市场对标制定收入增长策略，带领团队完成抢收目标；
2. 拥有路区治理与效能提升经验，主导路区拆分与揽派模式优化，解决揽派冲突，提升揽收及时率与运营效率；
3. 具备问题洞察与关键把握能力，能从经营数据和客诉中识别根本原因，把握影响收入与体验的关键环节；
4. 具备强烈的使命感和事业心，以站点经营业绩和市场份额提升为己任，长期投入并带动团队持续创造价值；
5. 有胸怀接纳不同意见，有眼界把握市场全局，敢想敢干、果断决策，带领团队在竞争环境中实现突围；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。