火车票运营岗

岗位职责
1. 梳理12306直连与票源代理供给结构，定位票源缺口并制定覆盖策略，确保关键线路票源领先同业；
2. 搭建供应链管理平台，将票源接入、成本匹配与失效预警产品化，提升出票成功率与成本竞争力；
3. 定义覆盖率、出票成功率等核心指标口径，协同采购、供应商与研发推动产品方案落地，持续优化供给短板；
4. 建立供给与履约监控预警机制，快速应对系统调整与政策变动，保障货架稳定与退改签自动化处理；
5. 提炼招商运营与供给治理经验形成可复用方法，通过培训分享提升团队专业能力，形成行业影响力。

任职要求
1. 具备火车票供给侧平台化建设经验，能将供给治理转化为系统能力，优化票源覆盖与出票成功率；
2. 能够梳理12306直连、国铁客票系统及代理票源结构，定位票源缺口，将票源接入、成本匹配与预警规则产品化为系统能力；
3. 能够制定供给治理与成本优化策略，通过高核验、高比例线上出票方案降低进货成本，提升成本竞争力；
4. 具备问题洞察与策略决策能力，能定位供给与履约链路瓶颈，在跨端协同中把握核心矛盾并形成可执行方案；
5. 熟悉行业政策变动与系统调整应对流程，有过搭建监控预警机制经验，能快速输出方案保障货架稳定与逆向履约自动化；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

**自检说明：**
1. **覆盖检查清单**：
- abilities 4项全部覆盖：供应链平台建设（第1、2条）、供给治理与成本优化（第3条）、问题洞察与策略决策（第4条）、行业前瞻与经验萃取（第5条）。
- qualities 2项全部覆盖：有抱负、有情怀、有使命感（体现在第1、2、5条的整体目标导向）、严于律己、以身作则、挑战自我（体现在第4、5条的协同与执行要求）。
2. **条目数量**：共6条，符合4-6条要求。
3. **字数控制**：每条均≤50字。
4. **专业表达**：使用客观、专业语言，无黑话、无敏感词、无歧视、无竞对公司指向、无学历/年限要求。
5. **固定格式**：最后一条为固定价值观句号结尾，前3条以分号结尾，条目间以"
"分隔。
6. **合规性**：无违规内容，无编造信息（均基于输入归纳）。
7. **单行输出**：整段为单行字符串，包含"
"字符。