关务运营岗

岗位职责
1. 统筹各目的国进口关务供应商运营考核，建立绩效评估机制确保服务稳定；
2. 跟踪梳理各国海关政策变化，预判影响并制定关务策略，保障业务合规运营；
3. 处理目的国关务异常问题，分析根因并落地解决方案，降低关务风险与成本；
4. 优化进口关务操作流程与管理策略，推动降本增效项目，完善风险防控体系；
5. 建设关务运营团队专业能力，组织经验复盘与培训，形成可复用的方法论。

任职要求
1. 具备进口关务全盘统筹经验，熟悉海关政策研判与跨境合规运营，能依据政策变化制定并落地应对性关务策略，持续优化清关效率与合规水平；
2. 拥有关务供应商运营管理能力，能建立供应商绩效评估与考核机制，识别服务薄弱环节并推动改进，实现供应商优胜劣汰；
3. 具备问题洞察与根因分析能力，能从复杂关务异常与合规争议中识别关键症结，组织协同制定并落地解决方案；
4. 具备关务团队建设能力，能梳理业务经验形成可复用方法论，组织专业培训与知识分享，提升团队整体专业水平；
5. 在关务流程优化与风险防控中坚持高标准执行与操作规范，以严谨自律的行动带动团队持续追求卓越，并以开放心态接纳不同意见，立足全球视野研判政策趋势，面对复杂合规争议时果断决策推动问题解决；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。