价格运营

岗位职责
负责销售策略部价格管理相关工作的承接
1. 负责省区价格管理流程机制的建立和更新；
2. 在策略发布过程中，评估其他产品不存在冲突倒挂；并结合内部公司经营策略调整、外部市场竞争变化，对产品标价进行复盘、评估，提出价格调整策略建议；
3. 基于当期经营目标、销售节奏、产品组合、行业方案、省区市场，联动销售和产品，统筹产品折扣指引的制定、落地及复盘，提升价格投放精准度，助力业务健康经营；
4. 全方位推进价格管理工作开展，包括销售报价规范的培养、价格问题的解决、专属价格策略的意见咨询、价格管理相关工具的建设；
5. 组织实施相关价格管理流程、机制、政策、知识、成功案例的宣导、培训、推广；
6. 统筹各产品、客群、省区在年度、季度、月度折扣预算折扣与损益目标制定、过程执行及周期复盘，支撑产品及区域价格预算目标达成，推动价格过程健康及价格结构持续改善；
7.通过数据分析，诊断业务健康度和风险识别，推动和协同相关职能的业务或策略的优化，推进价格过程管理，及时发现亏损客户、有潜在亏损趋势的低价客户，及时有效地预警价格风险和提示机会潜力；

任职要求
1. 具备价格管理与收益管理经验，熟悉定价策略制定与落地，能够基于市场洞察与业务目标设计报价规则并推动执行；
2. 拥有价格管理体系构建与优化能力，熟悉报价规则、审批流程与风险防控机制，能结合业务目标设计并执行定价策略；
3. 具备数据分析与风险洞察能力，能借助数据平台与智能工具分析价格与业务数据，精准定位问题并输出改善方案；
4. 致力于价格运营专业能力建设，以业务健康与团队发展为责任，长期投入能力培养与风险防控体系建设；
5. 在跨团队协作与人员培养中保持开放视野，尊重业务差异，能在关键定价与风险决策中果断判断；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。