锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 负责小红书电商补贴/优惠券体系的策略设计与迭代，围绕拉新、复购等不同目标，制定差异化的补贴投放策略，提升补贴资金的转化效率和增量规模；
2. 深入洞察用户价格敏感度与购买决策链路，基于用户分层和场景，设计精细化的补贴发放规则和额度分层策略；
3. 持续追踪补贴投入产出比、增量用户规模等核心指标，通过 A/B 实验驱动策略优化，避免补贴空耗和无效撒钱；
岗位要求
1. 本科及以上学历，1-3年交易型平台用户增长和补贴策略相关产品经验；
2. 对补贴策略有系统性认知——理解补贴的边际效应、模型设计等，能清晰阐述"补贴该给谁、给多少、什么时候收"背后的核心权衡（短期转化 vs 长期心智、增量 vs 存量置换）；
3. 熟悉电商核心指标体系（GMV、ROI、CAC、LTV、复购率等），能搭建补贴效果的评估模型，用数据说话而不是拍脑袋定额度；
4. 逻辑严谨，责任心强，抗压能力好，具备独立思考能力和跨团队协作推动力（需与算法、财务、数据分析等多团队协同）；
加分项
- 有电商平台补贴/优惠券项目的实操经验（拼多多、淘宝、抖音、京东等）
- 对小红书社区生态和"种草-拔草"链路有理解，能结合内容场景设计补贴玩法
- 有预算管理或财务成本核算背景，能对补贴 ROI 负最终责任