社区推荐体验负责人

岗位职责
1、负责建设社区推荐体验能力，建立推荐体验诊断体系，推动推荐系统从"关注分发效率"向"兼顾用户体验与社区健康"持续演进。
2、负责建立社区推荐体验评估与监测体系，从用户体验和社区生态视角，持续评估推荐系统健康度，而非局限于推荐效果指标。
3、围绕推荐链路，通过用户调研、专家评测、内容分析等方式，持续发现影响用户体验的问题，并完成问题定位、归因分析及优化建议输出。
4、联合推荐、产品、策略、算法、社区治理等团队，推动推荐体验持续优化。
5、关注推荐机制对社区生态的长期影响，研究复杂社会议题及高影响内容在推荐机制中的传播规律，探索更加健康、理性的推荐策略。

岗位要求
1、具备较强的用户体验洞察能力，能够站在用户视角理解推荐体验，而非局限于推荐数据指标。
2、具备优秀的数据分析和问题诊断能力，能够基于：用户研究、数据分析、内容分析、行为分析形成完整的问题诊断链路，而不仅停留于数据现象。
3、对推荐系统有一定理解，理解推荐系统基本工作原理，能够与推荐算法、推荐策略团队高效协作。但无需具备算法研发背景。
4、具备较强的跨团队推动能力。能够推动推荐、产品、算法、社区治理、运营等多个团队共同完成体验优化。
5、对社区生态有持续关注。关注互联网社区的发展趋势，对社区治理、内容生态、用户体验具有持续思考，能够平衡用户体验、社区健康和业务目标。
6、加分项：有推荐产品、推荐策略、推荐评测相关经验；有用户研究、体验评估、内容分析相关经验；有社区产品、内容平台工作经验；对社会心理学、行为科学、人类学等领域有持续关注；对复杂社会议题及高影响内容的公共讨论有长期观察和思考。