用户增长策略运营专家（补贴与活动增长方向）

岗位职责
1、通过策划日、周、月维度活动期爆发方案，对订单量提升结果负责。

2、基于用户分层、画像与行为特征，制定差异化补贴/权益策略，持续优化补贴成本与ROI。

3、探索低成本或零补贴增长路径，通过新玩法、互动、品牌渗透、线上线下结合等方式带来增量。

4、主导创新活动从创意、方案、落地到复盘，沉淀可复用增长机制

5、协同数据、产品、市场、品牌、供给等团队，推进实验与项目落地，确保结果交付。

岗位要求
1、本科及以上，5年以上用户增长、活动运营、补贴策略等相关经验。

2、数据驱动，能独立完成用户分层、补贴效率分析、活动复盘，熟练使用SQL和AI者优先。

3、具备创新意识和品牌渗透思维，能设计新玩法，并平衡成本、体验与转化；有脉冲订单、大促、爆款活动或补贴增长成功案例，强结果导向。

4、项目管理和跨团队沟通的能力，能持续迭代优化。

岗位亮点
1、核心增长岗位，直接对订单增量和补贴效率负责，成果清晰可见。

2、补贴预算与策略空间大，鼓励创新玩法和品牌渗透，支持从0到1探索新增长路径，可验证用户分层、差异化补贴和增长实验。

3、与数据、产品、市场、品牌紧密协作，成长速度快、影响面广。

4、可base 海外，更强有力的薪资竞争力，获得不同的工作、生活体验。