岗位描述
岗位职责
1.负责做好仓库逆向收货的处理及跟踪。
2.负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率。
3.监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核。
4.对员工进行必要的岗位知识培训,同时对员工工作结果进行评价。
5.周盘、月盘保障库存准确。
6.库存商品小区管理。
岗位要求
1.专科及以上学历,物流管理等相关专业优先。
2.3年及以上物流、仓储相关领域管理工作经验优先。
3.较好的沟通能力、执行力,熟练使用电脑,熟悉办公软件。
4.熟悉物流、仓储业务流程,有零售仓储管理工作经验优先。
岗位亮点
1. 提供完善的培训体系与职业发展通道,助力个人成长。
2. 团队规模稳定,工作氛围积极,管理扁平化。
3. 享有具有竞争力的薪酬福利与绩效奖金。
4. 参与公司重点仓储项目,积累大型仓储管理经验。