锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、OCR能力专项攻坚：负责多模态大模型OCR相关能力的建设与优化，包括但不限于复杂场景文字识别、文档解析、表格理解、版面分析、多语种OCR等方向的模型训练与效果提升。
2、数据体系建设：构建OCR/文档场景的大规模训练数据Pipeline，涵盖预训练数据清洗、SFT数据标注、评测集构建等环节，确保数据的质量、多样性和规模。
3、评测与闭环优化：建立OCR/文档场景的多维度评测体系，通过Badcase分析驱动模型迭代，形成“数据→训练→评测→优化”的正向循环。
4、前沿技术跟踪：持续追踪OCR/文档智能领域的前沿工作（如多模态文档理解、视觉富文本识别等），将新技术快速落地到模型迭代中。
5、协作与推进：与多模态理解、预训练、后训练等方向的同事紧密协作，推动模型整体能力的提升。
岗位要求
1、2年以上多模态大模型（VLM）或多模态OCR/文档理解相关研发经验
2、熟悉Transformer架构及主流多模态模型（如Qwen-VL、InternVL、LLaVA等），有实际的SFT/RL训练经验
3、熟悉OCR/文档理解领域的关键技术（如版面分析、表格识别、Text-rich VQA等），了解该领域的技术演进路线
4、具备大规模多模态数据处理经验，熟悉数据清洗、标注、质量评估等数据工程建设方法
5、具备良好的沟通协作能力，能与算法、工程、数据团队高效配合
加分项
1、有多模态OCR相关论文发表（如CVPR、ICCV、ACL、NeurIPS等顶会）
2、有OCRBench、DocVQA、TextVQA等评测榜单的上榜经验或专项优化经验
3、有大规模多模态OCR数据集的构建经验
熟悉文档智能相关的模型架构（如Donut、LayoutLM、UDOP、GOT等）