西欧区域可穿戴GTM

岗位职责
工作内容
1. 区域业务经营: 负责西欧区域可穿戴产品业务经营，制定年度、季度及月度业务计划，对销量、收入、市场份额、产品结构、库存健康等核心经营指标负责；
定期复盘区域及各国家业务表现，识别增长机会及经营风险，并推动改善方案落地。
2. 产品全生命周期管理: 负责可穿戴产品从导入、上市、成长、成熟到退市的全生命周期管理；制定区域产品组合、上市节奏、版本规划、定价、促销及 Phase-out 策略；根据市场表现、库存水位和竞品变化动态调整产品及价格策略，提升产品生命周期经营效率。
3. GTM及新品上市管理:负责新品区域 GTM 策略制定及执行，包括市场定位、价格策略、渠道布局、上市节奏及首销目标；协同各国家团队及重点渠道，推动新品按计划完成上市、首销覆盖及销售爬坡；跟踪新品上市表现，及时识别问题并推动销售、渠道、市场及供应链团队闭环。
4. PSI及供需管理: 负责区域 PSI 管理，持续跟踪 SI、ST、SO、库存、DOS、Forecast、到货及渠道库存等关键指标；结合销售趋势、促销计划及市场变化进行需求预测及供需平衡，提升 Forecast 准确性；识别缺货、过量库存、产品老化等风险，并推动补货、调拨、促销及清货方案落地。
5. 市场及竞争策略: 持续跟踪可穿戴市场趋势、价格段变化、用户需求及核心竞品动态；分析市场份额、产品布局、价格及促销表现，识别业务机会并制定竞争策略；沉淀区域市场洞察，支持总部产品定义、产品规划及未来产品 Roadmap。
6. 国家及渠道管理:协同德国、法国、意大利、西班牙等国家团队制定本地业务计划、产品策略及渠道策略；推动运营商、零售、电商及重点 KA 的产品布局、新品首销、促销及库存管理；定期复盘国家及渠道表现，沉淀 Best Practice 并推动区域复制。
7. 跨团队协同: 协同总部产品、销售、市场、零售、供应链及财务等团队，推动产品、价格、货源、促销及市场资源落地；作为区域可穿戴产品 Owner，推动总部、区域和国家团队围绕业务目标形成有效协同。

岗位要求
1. 本科及以上学历，3年以上消费电子、智能硬件、手机、可穿戴或相关行业工作经验；
2. 具备 GTM、产品管理、产品营销、销售运营、销售规划或业务经营相关经验，有区域或多国家业务经验优先；
3. 具备较强的商业意识和业务经营能力，能够从销量、收入、份额、产品结构、价格及库存等维度分析和管理业务；
4. 熟悉产品全生命周期管理，具备新品上市、定价、促销、生命周期调整及退市管理经验；
5. 熟悉 PSI 管理逻辑，能够独立进行 Forecast、库存、DOS、SI/ST/SO 等分析，并推动供需问题解决；
6. 具备较强的数据分析及逻辑思维能力，能够通过数据发现业务问题，并转化为明确的行动方案；
7. 具备良好的项目管理及跨团队协作能力，能够推动总部、区域、国家及销售、市场、供应链等多团队协同；
8. 结果导向，具备较强的 Owner 意识、执行力及问题解决能力；
9. 良好的英语沟通及表达能力，可使用英语作为日常工作语言；
10. 有欧洲市场、可穿戴行业、运动健康产品或重点零售、电商、运营商渠道经验者优先。