岗位描述
岗位职责:
1、协助区域内零售团队的日常运营与管理,确保达成各项门店运营指标。
2、基于区域整体业务策略,制定并细化零售发展计划,带领团队推动策略落地,实现业绩目标。
3、协同区域内各职能部门,推动品牌提升、新品上市、日常促销等终端活动的执行,确保资源支持与落实到位。
4、持续优化团队培训体系,开发与更新培训资料,组织定期培训,提升团队整体专业水平与人才质量。
岗位要求:
1、5年以上全球零售管理与推广经验,熟悉海外零售全链路运作(包括线下门店、商超等),具备海外市场零售体系搭建与团队管理经验,同时拥有中台与区域管理背景者优先。
2、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力、跨团队协作能力、影响力以及数据分析能力。
3、有快消行业渠道零售管理经验者优先考虑。