酒店人力资源管培生（商旅公司）- 秋招(J29583)

岗位职责
1. 前两年在酒店项目轮岗培养，了解项目运营与人员管理体系；
2. 协助开展招聘、培训、员工关系、人才发展等人力资源全模块工作；
3. 参与酒店一线人才梯队建设，逐步成长为项目人力资源骨干。

岗位要求
1. 本科及以上学历， 人力资源管理、行政管理、心理学等专业应届毕业生；
2. 具备良好的沟通协调能力与学习意愿。