锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 参与物业板块战略规划与经营计划制定，协助开展物业项目投拓研判、收并购、合作模式设计及投后运营管理等专项研究。
2. 参与项目经营数据分析，协助开展预算编制、成本管控、收入提升等经营管理工作。
3.协助对外资源整合与生态合作，推动物业与商业、康养、科技等业务协同发展。
4. 参与客户满意度提升、客户关系维护、社区文化活动组织等工作，锻炼客户经营能力和现场品质管控能力。
5. 通过集团统一培养、岗位轮岗及导师带教，持续提升市场意识、运营能力和综合管理能力，成长为具备商业运营思维的复合型管理人才。
岗位要求
1. 2027届本科及以上学历毕业生，管理学、经济学等相关专业优先。
2. 具有较强的市场敏感度、学习能力和逻辑分析能力，对商业运营及客户经营工作充满兴趣；具备较强的沟通协调能力与项目推动能力。
3. 有志于在物业服务与经营领域长期发展，愿意接受轮岗锻炼与跨区域调配。
4. 本岗位纳入保利集团“启航计划”管培生项目培养体系。