岗位描述
岗位职责
1、负责项目人员招聘工作。
2、负责员工入、离、调、转用工手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、负责项目绩效考核制度的实施;负责考勤、薪酬核算。
4、负责项目员工关怀工作,包括生日会、拓展等活动的统筹。
5、负责项目行政后勤类相关工作,负责项目固定资产、档案的管理。
6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、管理学、社会学等相关专业优先。
2、具备良好的问题分析及解决能力、较强的写作能力,熟练使用办公软件。
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力。