锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、参与公司中长期战略规划编制及年度经营计划制定，组织经营目标分解、下达与跟踪落实；
2、协助建立组织绩效管理体系，组织开展月度、季度、年度经营业绩考核与评价；
3、收集经营数据，编制运营周报、月报、季报，分析经营偏差并提出改进建议；
4、参与公司制度体系、管理流程与授权体系建设，推动管理标准化；
5、负责重要会议的组织、纪要撰写与重点事项督办，跟踪闭环。
岗位要求
1、2027届应届本科及以上学历，企业管理、工商管理、管理科学与工程、经济学、统计学等相关专业；
2、具备较强的文字功底与公文写作能力，逻辑清晰、结构化思维突出；
3、熟练使用 Office 办公软件，擅长 PPT 制作与数据分析；
4、责任心强，沟通协调能力出色，具备良好的团队协作精神；
5、有战略、运营、咨询或企业管理相关实习经验者优先。