岗位描述
工作职责
1、运输管理:通知承运商安排发运,跟踪在途车辆及调拨车辆状态,保障发运、到货及时率,处理到货异常,跟进云商收货与电子签,协调解决电子签相关问题;
2、服务商管理:落实运输服务商合同履约监管,对违规情况实施考核,组织服务商人员培训,开展服务商月度评估工作;
3、费用核对:负责月度运输、装卸、仓储三大物流费用审核,办理每月特殊发运业务的费用申请;
4、客户沟通协同:对内联动各分仓处理到货破损、防护类问题;对外对接客户、工厂及外部业务,落实代发、快递等特殊业务需求;
5、报表与行政事务:编制仓储、装卸、运输相关评估报告与统计报表,承担分仓行政、培训、文件管理工作,完成上级交办临时任务;
6、系统管理:识别 OTWB、数据中台、云之家等办公及业务系统使用问题并同步反馈;
7、其他工作:完成公司安排的其他临时性工作。
工作要求
1、知识储备:熟悉公司各项管理制度;掌握食品、消防相关国家及地方法规政策;了解相关文化习俗;熟练使用办公软件。
2、工作年限:1 年及以上相关工作经验
3、经验要求:具备仓储管理相关实操经验。
简历接收周期:2026-09-18~2026-10-16