数字化运营工程师（2027校招）

工作职责
培养方向：数字化开发工程师

【所属公司】：远东股份

【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：

1.负责 MES、WMS、PLM、QMS、ERP 等生产域相关系统日常运维的技术支持；2.负责 MES、WMS、PLM、QMS、ERP 等生产域相关系统功能的二次开发；3.负责 MES、WMS、PLM、QMS、ERP 等生产域相关系统架构评估；4.负责生产域各系统之间互联互通，以及系统与各类型设备之间的接口开发；5.关注数字化技术的发展趋势和行业最佳实践，不断学习和更新知识，推动组织的数字化转型水平不断提升。6. 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

【工作地点】：江苏宜兴

【学历要求】：硕士及以上

【专业要求】：计算机、自动化等相关专业

【能力要求】：1.负责公司核心业务系统(含MES、WMS、ERP等生产域系统）的质量保障工作，搭建并维护自动化测试体系，提升测试效率与产品稳定性；2.精通 HTML、JavaScript、CSS、ElementUI、Vue、JQuery 等前端脚本语言和框架，深度参与项目全流程，精准定位Bug根因，联动开发团队推动问题闭环，搭建质量度量体系，保障版本高质量按期交付；3.运用AI大模型、机器学习算法，落地智能测试用例生成、日志自动归因分析，探索AI赋能测试的创新方案；4.善于思考、逻辑思维缜密、注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。

工作要求
硕士及以上学历，工业工程、供应链管理、质量管理、计算机、自动化等相关专业；

1.掌握深度学习框架，有Al辅助测试、智能测试落地经验者优先；

2.有软件测试经验，熟悉MES/ERP等生产域系统者优先；

3.善于思考、逻辑思维缜密、注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；

4.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。