物业劳资员

工作内容
1、负责薪资核算；
2、办理入离职、转正、晋升、调动等人员异动手续；
3、 汇缴社保、住房公积金及办理相关业务；
4、制作考勤及工资报表，维护用工关系。

任职条件
1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学、心理学、行政管理等管理类相关专业，优秀者学历可放宽择优录用；
2、1年以上同岗工作经验，熟悉薪酬福利、员工关系等板块；
3、具备良好的沟通能力、执行力及抗压能力。