岗位描述
工作内容
1、计划制定:组织制定项目的各项年度目标与计划,包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等;
2、经营管理:根据项目不同阶段和客户要求,拓展经营项目,以达成年度业绩指标;
3、品质管理:作为项目消防责任人负责项目安全工作,并定期组织消防演习;制定客户满意度提升计划,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升;
4、危机处理:负责组织项目紧急突发事件的预防和处理;
5、品牌运营:处理好与外界单位的关系,建立沟通机制,负责项目层面的公共关系维护;对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉;
6、团队管理:负责项目人才团队建设,前期人才团队组建,后期人才团队配置、培养等;
7、积极响应集团及区域公司号召,完成领导安排的其他工作。
任职条件
任职资格:
1、大专及以上学历,能接受地域灵活性优先考虑,年龄45岁以下。
2、3年以上物业管理项目经验,5-8年物业行业经验,熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;
3、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件;
4、善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。