人力资源高级经理（学习&人才发展）

工作内容
1、搭建区域培训体系，促进培训健康良性发展；
2、开发并管理各层级人员培训工作，推动人才发展；
3、为现级别的员工搭建培训发展平台，促进能力提升；
4、培养后续储备人才，为集团发展提供人力资源支持；
5、线上学习平台运营管理；

任职条件
1、本科及以上学历，物业管理、人力资源相关专业；
2、物业行业5年以上专职培训工作经验，其中2年以上经理岗位管理经验；
3、具备高度的责任心、逻辑思维及问题解决能力；
4、适应多任务并行的工作节奏，具备良好的抗压能力；
5、数字化专业能力：精通PPT、Excel等各项办公软件。