岗位描述
岗位职责
1、制度风控:制定销售管理制度与流程,销售业务风控合规管理;
2、目标管理:销售团队目标管理与绩效考核,编制月度、年度销售业务计划,分解销售目标并制定执行路径;
3、数据分析:销售数据统计与分析,建立业务报表管理体系,定期汇总与分析销售数据,支持管理决策与过程管控;
4、订单管理;
5、售后衔接:售后服务相关业务前后台衔接与工作推进。
岗位要求
1、学历及专业:本科及以上,车辆工程、机械设计及相关专业,英语四级及以上;
2、工作经验:从事市场营销/销售管理工作1年以上,熟悉产品开发流程,有相关工作经验者优先;
3、专业技能:熟练掌握OFFICE等办公软件;
4、性格开朗,积极上进,沟通能力强、责任心强,能适应出差。