法律合规专员

工作内容
1.负责公司各类经营合同、采购销售协议、外协加工合同、劳务及保密协议的事前审核、条款修订、风险研判、流程会签，建立合同全生命周期台账管理，归档留存。
2.统筹公司劳动用工合规管理，负责劳动合同、保密协议、竞业限制、劳务派遣、劳务外包、员工奖惩、工伤处置等合规把关，规范用工流程，预防和化解劳动仲裁、法律纠纷。
3.负责公司规章制度、管理流程的合规合法性审核，根据法律法规及上级单位要求，适时梳理、修订内部管理制度，确保经营管理合法合规。
4.统筹知识产权、专利、软件著作权及企业商业秘密保护工作，做好日常防控、风险排查，严防技术资料、工艺图纸泄密。
5.负责采购、招标、物资管理等重点领域廉政合规与风险防控，梳理关键环节合规流程，落实轮岗、监督及内控要求。
6.开展法律合规、合规廉政、安全生产、环保合规等宣传培训与日常普法，组织合规自查、隐患排查，督促问题整改闭环。
7.提供日常法律事务咨询，对接外部法务、律师机构，协助处理涉法纠纷、投诉及各类法律合规相关事务。
8.公司合规工作。

任职条件
1.本科及以上学历，法律、法学相关专业。
2.有两年及以上企业法务、合规、合同管理相关工作经验优先。
3.熟悉民法典、劳动合同法、安全生产及环保相关法律法规。
4.能独立做合同审核、制度梳理、合规台账、用工合规管理。
5.文字功底扎实，沟通协调能力强，做事严谨，保密意识强、廉洁自律。
6.持有法律职业资格证等优先。