岗位描述
岗位内容:协助部门负责人组织协调公司内部资源,制定公司年度/月度经营目标,编制年度/月度经营计划,根据各部门业绩考核指标,强化过程管控,推动达成经营业绩目标。
根据公司相关管理制度规定,负责公司经营管理考核体系的制定、完善和实施,负责组织公司各部门绩效考核工作。
岗位要求:1.理工科背景,硕士学历;
2.熟悉项目管理方法,掌握项目管理体系;
3.熟悉产品制造和加工工艺流程。
4.具有良好的执行力和沟通协调能力;
5.具有较强的抗压能力
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岗位内容:协助部门负责人组织协调公司内部资源,制定公司年度/月度经营目标,编制年度/月度经营计划,根据各部门业绩考核指标,强化过程管控,推动达成经营业绩目标。
根据公司相关管理制度规定,负责公司经营管理考核体系的制定、完善和实施,负责组织公司各部门绩效考核工作。
岗位要求:1.理工科背景,硕士学历;
2.熟悉项目管理方法,掌握项目管理体系;
3.熟悉产品制造和加工工艺流程。
4.具有良好的执行力和沟通协调能力;
5.具有较强的抗压能力
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。