岗位描述
工作职责
1.负责承接部门下达的各项任务指标与考核要求,协同部门整体工作,推动完成营销考核目标。
2.负责为定制化项目提供售前方案支持,协同推进重大项目的售前支撑工作。
3.负责培训项目的落地执行:依据教学、交通、食宿及文体活动等场景的标准化工作要求,系统推进项目的实施与交付工作。
4.负责项目交付各环节的协调与管理,涵盖风险内控、业务协同(包括分包合作)、采购流程、合同执行、安全生产规范及服务品质保障等关键领域,确保培训项目落实。
5.对培训项目的成效实施持续监测与评估,并积极跟进客户反馈,确保及时响应各类需求及妥善处理客户投诉。
6.协同制定并持续优化培训班的标准化操作流程(SOP)及相关工作规范,确保各项工作有序、高效推进。
7.依据项目具体要求,对内外部课程体系、教学资源、培训场地等关键要素进行系统化整合与生态化协作。
8.完成领导交办的其他工作。
工作要求
1.2026年、2027年毕业的本科及以上学历学生;
2.身体健康;
3.具备良好的沟通及协调能力。
专业要求
电子信息类、通信类、计算机类、教育类、市场营销、电子商务等相关专业