锦鲤求职岗位描述
1.协助负责辖区内直营门店的新签.续签.到期/提前解约等全周期资产管理事务；2.配合项目全流程推进，参与实地勘察.品牌适配性分析.方案提报准备及合同谈判沟通；3.配合组织门店合规检查，完成检查结果记录与整改跟进；4.协调跨部门基础沟通，参与突发事件应急响应支持，在实践中积累资产安全与运营稳定管理意识；5.深入学习酒店投资测算模型.商业谈判策略及行业政策法规；6.按公司管培生带教培养计划，完成管培生学习、培训计划。能力要求：1.全日制本科及以上学历，重点院校应届毕业生优先。专业不限，能够接受全国范围内委派及高频次出差；2.对酒店开发或商业地产投资领域有浓厚兴趣，具备基础数据分析能力，熟练使用Excel.PPT等办公软件完成数据整理与报告编制；3.具备良好的执行力和责任意识，能够在带教下完成现场勘察.合同台账更新.会议纪要撰写等日常事务，主动跟进各环节工作进展；4.具备跨部门沟通协调意识，善于团队协作；面对突发事件能保持冷静，配合现场应急处置；同时拥有基础的数据分析能力和逻辑思维，能定期输出学习复盘与工作建议。