岗位描述
工作职责:1.负责企业规章制度法务审核,参与合同管理,修订合同样本,就经济合同、招投标文件中的合同条款等进行法律审核,揭示法律风险,参与重大合同的谈判及法律文件起草工作;
2.参与涉及法律问题的重要决策,提出法律意见或出具法律意见书,为企业业务部门提供法律咨询、揭示法律风险;
3.负责代表企业处理法律纠纷,参加企业的诉讼活动;
4.参与重大项目谈判、商业模式研究等;
5.负责风险管理及合规管理相关工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:岗位基本要求:
1.具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力,诚实守信,遵纪守法,无违法违纪行为和违反社会公德不良记录。
2.身体健康,心理素质良好,无职业禁忌疾病,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。
3.认同东方电气企业文化,爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟通能力、学习能力,具有开拓精神和团队合作精神。
4.遵守廉洁从业有关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。
5.个人、亲属及其他特定关系人如有经商办企业,不得与东方电气集团公司及各子企业存在业务往来。
应聘条件:
1.大学本科及以上学历学位,法学、法律相关专业毕业,民商法、民诉法专业优先;
2.具有3年及以上法律工作经验,熟悉公司治理、法务风控等相关规定和工作要求;
3.通过法律职业资格考试,掌握并熟练使用法律相关知识;
4.工作认真负责,具备较强的分析能力、学习创新能力、问题解决能力和组织协调、沟通能力,诚信务实,文字表达能力强,具备高度企业风险管控意识,坚持原则,有执行力。
2026年电动机公司社会招聘各岗位共招5人。
其他内容详见招聘公告,报名需要填写并上传应聘人员登记表,公告及表格见https://dyddj.iguopin.com/。