岗位描述
工作职责:1.负责组织制定公司战略发展规划及完成情况评价,并对战略发展规划实行滚动管理,督促各单位制定战略分解计划,并对实施过程进行监督、检查与考核;
2.负责公司行政组织机构设置,编制机构设置、调整建议方案,绘制公司组织机构图;
3.负责建立公司规章制度管理体系;
4.负责公司经济运行管理与分析等。
任职要求:1.2027届大学本科及以上学历,要求管理科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业;
2.具备较强的文字功底和分析能力。
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工作职责:1.负责组织制定公司战略发展规划及完成情况评价,并对战略发展规划实行滚动管理,督促各单位制定战略分解计划,并对实施过程进行监督、检查与考核;
2.负责公司行政组织机构设置,编制机构设置、调整建议方案,绘制公司组织机构图;
3.负责建立公司规章制度管理体系;
4.负责公司经济运行管理与分析等。
任职要求:1.2027届大学本科及以上学历,要求管理科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业;
2.具备较强的文字功底和分析能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。